Birmingham’da Olay Birmingham merkezli Roman Property Group Limited’te yatırım danışmanı olarak çalışan Paula Miluska, hamilelik sebebiyle evden çalışma talebinde bulundu. İşten Çıkarma ve Tazminat Ancak işveren Ammar Kabir, belirsiz bir mesajla Miluska’yı işten çıkardı. Mahkeme, hamileliği nedeniyle işten çıkarıldığına karar vererek Miluska’ya 93 bin 616 sterlinlik tazminat ödenmesine hükmetti. Mahkeme Kararı Miluska, hamilelik nedeniyle sabah…
Birmingham merkezli Roman Property Group Limited’te yatırım danışmanı olarak çalışan Paula Miluska, hamilelik sebebiyle evden çalışma talebinde bulundu.
Ancak işveren Ammar Kabir, belirsiz bir mesajla Miluska’yı işten çıkardı. Mahkeme, hamileliği nedeniyle işten çıkarıldığına karar vererek Miluska’ya 93 bin 616 sterlinlik tazminat ödenmesine hükmetti.
Miluska, hamilelik nedeniyle sabah bulantıları yaşadığı dönemde evden çalışma talep etmiş ancak işverenin işten çıkarma kararıyla karşılaşmıştı. Mahkeme hakimi Garry Smart, işverenin bu kararının olaycasino giriş haksız olduğunu belirtti.
Miluska, hamileliği sebebiyle evden çalışma şartlarını sağlayamadığını belirterek işverene durumu iletti. Ancak işveren, ofiste olmadan işlerin yürütülemeyeceğini belirterek onu işten çıkardı.
Mahkeme kararıyla birlikte Paula Miluska, hamilelik nedeniyle haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle tazminat almaya hak kazandı. Bu dava, çalışan hakları ve hamilelik dönemindeki işçi haklarının korunmasına ilişkin önemli bir örnek teşkil etmektedir.
